仕事のレースで脱落していく人を順番にあげると、
①忍耐力のない人
②目標設定の低い人
③固定観念が強くて変化できない人
になると僕は思っています。
②の低い目標を達成して満足している人は、高い目標を目指して必死にあがいている人にはかないません。
達成するかしないかの前に、モチベーションと努力の大きさで差が開きます。
また目標を高くして頑張っても、③の固定観念が強いあまりに変化を恐れる人は早晩行き詰まります。
しかし、何より最初に脱落するのは、①の忍耐力のない人です。
忍耐力のない人は、競争に勝つことができないのです。