会社に退職を告げたとき「年収上げるから残ってほしい」という提案をされても受けない方がいいね。例え給与に不満があっても「お金を出されて残る人」になるより「会社から期待される人」でいる方が長い目で年収は上がる。目先のお金よりも「自分のキャリア」を提案してくれる会社を選ぶのが大事よね。
経営視点からすると、このパターンで残った人は、半年後くらいにはなんだかんだで辞めるから、たいした延命措置にもならないし、社内でも噂が出回り、辞めると脅せばペイを上げる経営陣という烙印を押され信頼を失う。本当にろくなことがない印象。